2019南通市通州区先锋幼儿园教师招聘公告
阅读: 事业单位招聘  2019-06-27
先锋幼儿园是先锋街道出资举办的公办幼儿园,因工作需要,经研究,面向社会公开招聘幼儿园工作人员,现将有关事项公告如下

一、招聘岗位
幼儿教师4名、保育员1名、保安1名

二、报考条件
1、思想政治素质好,遵纪守法,热爱幼教事业,具有较强的事业心和责任心,身体健康;
2、报考年龄:教师为40周岁以下(1979年6月1日之后出生),保育员45周岁以下(1974年6月1日之后出生),凡是35周岁以上报名者需有连续5年社会保险缴费记录。保安为50周岁以下(1969年6月1日之后出生),45周岁以上报名者需有连续5年社会保险缴费记录。
3、幼儿教师需具有大专及以上学历并持有幼儿教师资格证书;保育员需具有高中及以上学历(有保育员证优先录用);保安需具有初中及以上学历。

三、报名方式、时间、地点和注意事项
凡符合报考条件的应聘者于2019年7月1日~2019年7月7日,携带下列材料到南通市通州区先锋幼儿园报名。
教师:
(1)个人简历一份;
(2)身份证、户口簿原件及复印件;
(3)最高学历证书原件及复印件;
(4)普通话等级证书原件及复印件;
(5)教师资格证书原件及复印件;
(6)近期二寸免冠正面照片1张;
(7)其他能反映个人专业水平的各类资格证书、获奖证书等原件、复印件。
保育员:
(1)身份证、户口簿原件及复印件;
(2)最高学历证书原件及复印件;
(3)近期二寸免冠正面照片1张;
保安:
(1)身份证、户口簿原件及复印件;
(2)最高学历证书原件及复印件;
(3)近期二寸免冠正面照片1张;
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。
联系人:张园长 联系电话:13912274179
联系人:曹园长 联系电话:13862488396

四、考试
教师、保育员考试分为笔试和面试两种形式:按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例采用百分制计算总成绩,总成绩低于60分不予录用。保安只进行面试。
笔试:
(一)教师笔试内容:
1.根据指定教学内容进行教学设计;2.观看一段录像写一份观察记录;
(二)保育员笔试内容:
幼儿保育知识;
面试:在笔试合格者中,根据笔试成绩从高分到低分,按照不高于1:2的比例确定面试人选(若最低控制线出现相同分数,则全部进入面试)。
(三)教师面试内容及权重:(1)模拟上课(占55%);(2)技能展示(占45%,三个项目各占15%):弹唱、舞蹈、画画。其中,弹唱、舞蹈为自选曲目,简笔画为指定命题作画。
(四)保育员面试内容:
现场提问,实际操作。
(五)保安面试内容:
现场提问。
(六)总成绩计算:
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例采用百分制计算总成绩。

五、体检及试用
1、体检人选按招聘岗位人数,根据各岗位考试考核总成绩从高分到低分等额确定。体检费用由体检者承担。体检不合格者不予录用,空缺名额依次替补。
2、体检合格者进入考察。考察工作由通州区先锋幼儿园具体负责组织实施,重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。

六、公示和聘用
1.拟聘用人员确定后,在南通市通州区人民政府网站公示。
2.公示结束后,由通州区先锋幼儿园与拟聘用人员签订试用期合同(试用期3个月)。经试用考核合格后,签订正式聘用合同。
3.应聘者在公示期满后,如无异议,需在15日内办结聘用手续,逾期作自动放弃处理。

七、纪律监督
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,先锋街道纪委全程监督,同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据,一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

八、本招聘公告由通州区先锋幼儿园招聘工作小组负责解释。


招聘信息来源:通州区教育局

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