2019贵州兴义市中小学幼儿园教师招聘合理流动方案
阅读: 事业单位招聘  2019-06-30
按照“公平、公开、公正、择优”的原则,为进一步优化我市师资队伍,缓解城区教师不足的实际情况,合理配置师资力量。为确保全市2019年中小学幼儿园教师合理流动工作有序开展,特制定本方案。

一、组织领导
为确保2019年全市中小学幼儿园教师合理流动工作顺利进行,特成立工作领导小组,领导小组下设办公室在市教育局。办公室人员根据工作需要从市委编办、教育、人社等部门抽调,具体负责全市教师合理流动工作的组织实施。

二、基本原则和工作程序
(一)基本原则
1.坚持“公开、公平、公正”的原则。
2.坚持总量控制、空编补员的原则。
3.坚持学科结构合理、岗位等级管理的原则。
4.坚持择优聘用、自愿择岗的原则。

(二)工作程序
根据《兴义市机关企事业单位人员调配工作规定》和《兴义市干部调配联席会议议事规则》的相关要求,市教育局制定合理流动方案,报市委组织部审核后提请市委常委会研究决定,由市教育局按程序办理,其中用编计划报市委编办按程序审核,由编委审批。考调通过人员报市委人事调配联席会议备案。
采取笔试、面试与考核相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开程序、公开结果的三公开制度。按照发布实施方案、报名及资格审查、笔试、面试、考核、公示、聘用的程序进行。

三、计划及职位
兴义市2019年中小学幼儿园教师合理流动共计50名,详见《兴义市2019年中小学幼儿园教师合理流动职位一览表》(附件1),以下简称《职位表》。

四、对象、条件及范围
(一)对象
兴义市公办学校现在职在编中小学幼儿园教师。
(二)条件
1.申请参加合理流动的中小学幼儿园教师,须教龄满三年及以上,即2016年9月1日以前参加工作。
2.有服务年限规定的,服务期满后才能申请合理流动。
3.取得相对应学段及以上教师资格,教师资格证学科与报考职位学科一致。
4.报考中学教师职位的需具备本科及以上学历;报考小学教师职位的需具备大专及以上学历;报考幼儿教师职位的需具备中专及以上学历。
5.有下列情况之一的,不得参加2019年中小学教师合理流动:
(1)近三年有年度考核不合格的;
(2)近三年有违法违纪记录,受党纪政纪处分的,有重大失职渎职受到责任追究的;
(3)提供虚假、过期材料的;
(4)其它法律法规另有规定的。

(三)范围
1.进入黄草、桔山、下五屯、兴泰、丰都、木贾、坪东、万峰林街道办所属学校。
2.进入教育集团所属初中学校。

五、报名、资格审查及考核加分项目
(一)报名方式、时间、地点
本次教师合理流动采用现场报名的方式进行,每名报考者只能报考一个职位,报考多个职位的取消其合理流动资格。报名需填写《兴义市2019年中小学幼儿园教师合理流动报名表》(附件2)。填写的《报名表》信息应当真实、准确,报考人员提供虚假报名信息,伪造、涂改有关证件和材料的,一经查实,即取消参加合理流动资格,且当年年度考核定为“不合格”等次。
报名时间:2019年7月12日
上午9:00-12:00下午2:30-18:00
报名地点:兴义市教育局政工股



招聘信息来源:贵州教育局

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