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2019漳州龙海市公办幼儿园编外教师招聘公告 卓越教师招聘网  Renzp.com     更新日期:2019-06-09     阅读数:
为进一步充实我市公办幼儿园师资力量,经研究,决定面向社会以“政府购买服务”方式公开招聘178名幼儿园编外教师。现就有关事项公告如下:

一、招聘条件
  1.招聘职位具体要求为:
  面向福建省、年龄在35周岁及以下、全日制大专及以上学历、取得幼儿园教师资格证。
  2.须参加2019年4月14日福建省统一组织的幼儿园教师招聘考试。
  3.所有招聘条件的认定、资格复核、体检、考核、选岗等均参照《2019年漳州市公开考试招聘中小学幼儿园新任教师方案》规定的办法执行。

二、招聘人数
  幼儿园编外教师178名。

三、招聘方式
  以2019年4月14日福建省统一组织的幼儿园教师招聘考试的个人成绩为依据,在本次招聘编外教师报名截止时,按笔试成绩(含加分)由高到低,确定178名体检对象。
  在确定体检对象时如遇总成绩相同,以笔试成绩(不含加分)高者优先;如笔试成绩(不含加分)再相同,以专业知识考试成绩高者优先;如专业知识考试成绩再相同,以学历高者优先;如学历再相同,加面试一场,以面试成绩高者确定体检对象。
  相关加分材料须在报名时一并提交市教育局备案,逾期按不加分处理。

四、报名
  1.报名时间:2019年6月12日至14日(正常上班时间)。应聘人员本人应在以上规定的时间内现场报名,逾期不再补报。
  2.报名地点:市教师进修学校一楼会议室。联系电话:0596-6531041,联系人:蔡老师。
  3.提交材料:现场报名期间,市教育局将对应聘人员进行资格审查。须提交:
  ①《龙海市2019年招聘编外幼儿园教师报名登记表》(龙海市人民政府网站下载),粘贴相片的纸质材料一式两份;
  ②本人有效身份证及户口簿;
  ③毕业证书(未领到毕业证书的应届生可提供就读院校的毕业证明);
  ④报到证(未领到报到证的应届毕业生可提供就业推荐表);
 ⑤教师资格证等相关材料;
  ⑥ 4月14日全省统一组织的幼儿园教师招聘考试成绩。
  (上述材料均需原件和复印件)
  4.应聘人员报名时,须认真阅读招聘资格条件,对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真,一经核实,取消其招聘资格并追究相关责任。
  5.应聘人员所留的联系方式应准确无误,保持畅通,否则后果自负。

五、体检
  1.应聘人员按省统一考试的笔试成绩从高分到低分,以职位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。
  2.应聘人员对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次,以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,取消招聘资格。
  3.体检工作由市教育局负责组织。
  4.体检不合格或体检当天因故无法完成体检所空缺的职位,按笔试成绩排名顺序依次递补。

六、考核
  1.体检合格的应聘人员为考核对象,考核工作由市教育局及市劳务派遣有限公司负责。
  2.考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况。

七、管理办法及待遇
  (一)合同签订
  经体检、考核合格后,在平等自愿、协商一致的基础上,所招聘的编外教师与市劳务派遣有限公司签订劳动合同,劳动合同以书面形式,一式三份,当事人双方各执一份,学校一份。合同期为2年(含两个月试用期),市劳务派遣有限公司负责管理人事档案及办理相关事宜。
  (二)待遇
  1.政府购买服务招聘的编外教师每人每年财政核拨额度约60000元。包括工资、福利、“五险一金”等。
  2.在财政核拨的年额度内,提取一定资金作为月绩效奖励和年度考核奖励,根据学校的考核结果,对满学年工作、工作表现优秀的教师给予兑现月绩效奖励和年度考核奖励。
  (三)管理
  1.市教育局根据各幼儿园教师实际需求情况,可以在全市范围内进行统一调配。不服从调配的视同自动放弃招聘资格,已签约的给予解聘。
  2.编外教师须在幼儿园的教学或保育员一线岗位工作,离开一线岗位的,视为违约给予解聘。
  3.编外教师要服从幼儿园的工作安排,幼儿园将对其工作考核量化,市教育局将按年度安排考核,考核情况与工资待遇挂钩。对于年度考核不合格的,给予解聘。
  4.编外教师因考录公务员、事业单位招考、新教师招考、参军等四种原因,应提前告知幼儿园提出解除劳动合同,且不得享受相应的年度考核奖及月绩效奖励工资。
  招聘咨询电话:0596-6531041

附件下载:

2019年招聘编外幼儿园教师报名登记表
招聘信息来源:龙海市教育局
说明:教育事业单位(教育部门或公办学校)的招聘信息(公告),可以把《招聘信息及附件》发送至邮箱:renzpk@163.com,我们将在第一时间为你免费发布。
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