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2019年柳州职业技术学院人才招聘2人简章(第九批) 大学教师招聘网 renzp.com    更新日期:2019-09-17    浏览数:
一、学院简介
柳州职业技术学院是全国100所国家示范性高职院校,全额拨款事业单位,具有全日制本科生培养资格。
学校现有全日制高职生1.35万余人,设有机电工程学院、汽车工程学院、电子信息工程学院、环境与食品工程学院、财经与物流管理学院、贸易与旅游管理学院、艺术学院、通识教育学院、马克思主义学院等9个二级学院,开设50多个专业。
l“双高计划”省级推荐高职学校
l国家级优质专科高职学校
l全国职业教育先进单位
l全国职业院校教学管理50强
l全国职业院校学生管理50强
l全国职业院校教学资源50强
l全国高职院校创新创业示范校50强
l全国高职院校创新创业教育工作先进单位

二、招聘岗位、人数及条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
(二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德。
(三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
(四)报考人员除具备以上基本条件外,还应具备招聘职位所要求的资格条件。
(五)招聘岗位及具体条件表。
序号 招聘岗位 学历学位 招聘人数 专业要求 用编形式 联系人及
   
要求 联系电话
1 艺术设计类专业教师 硕士研究生及以上 1 艺术学、美术学、设计艺术学 实名编 联系人:熊老师
 
电话:18978082792
 
邮箱:57156251@qq.com
2 英语类教师 硕士研究生及以上 1 外国语言文学类(英语语言文学,欧洲语言文学,翻译硕士) 实名编 联系人:韦老师
 
电话:18607824567
 
邮箱:1071639132@qq.com
合计     2      
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2019年9月17日—9月25日
2.报名材料
(1)填写《柳州职业技术学院招聘(录)人员申请登记表》(详见附件),也可从学院网站http://www.lzzy.net/招聘信息栏下载)。
(2)学历、学位证书、职称证(或职业资格证)扫描件。
(3)主要科研成果及获奖材料(包括论文、著作等)扫描件。
(4)其他可展示个人素质和能力的材料。
3.报名方式
应聘者将应聘报名表(附件)和应聘材料发送至相关邮箱。
(二)面试
1.面试时间:待定。
2.面试形式:综合面试。
3.面试程序
(1)招聘单位将提前3个工作日通过书面或电话等方式通知报考人员本人。通知事项包含面试时间、地点、面试内容和面试方式等。对无法通知到本人的,做好相关记录。
(2)考生于面试当天持本人身份证原件,经工作人员核验后进入候考室。证件不真实的,招聘单位按相关规定有权取消面试人员面试资格,所有责任由面试人员自负。
(3)抽签确定面试顺序。
(4)按抽签确定的面试顺序进行面试。
(5)面试结束后,当场向面试人员公布面试成绩。
4.面试成绩
面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格。
按招聘岗位计划招聘人数与应聘人员1:3的比例确定面试人选。不足面试比例者,根据学校实际需要,向上级部门提交不足比例面试申请,获批准后方可进入面试。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。
(三)组织考核
根据面试成绩,从高到低确定考核人选,考核人选的比例为1:1,考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。
(四)体检
对考核合格人员,统一安排到市三甲医院进行体检,体检参照公务员录用的体检标准。
(五)公示、聘用审批
按照聘用的程序和标准,从考核、体检都合格的人员中确定拟聘用人员,进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议的,报上级部门审批,并办理相关聘用进编手续。

四、纪律与监督
(一)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有上述亲属关系的,要主动回避。
(二)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,取消应聘资格
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.应聘人员在考核过程中作弊的。
3.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的。
4.法律法规规定的其他违纪行为。


附件:柳州职业技术学院招聘人员申请登记表.doc


柳州职业技术学院
2019年9月17日

资料来源:柳州职业技术学院
说明:教育事业单位(教育部门或公办学校)的招聘信息(公告),可以把《招聘信息及附件》发送至邮箱:renzpk@163.com,我们将在第一时间发布于本网站。
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